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人才理念

人才是公司发展的第一资源和最宝贵的资本，是驱动企业成长的核心动力，也是竞争力的终极来源，我们坚持认可和赋能，坚持育人和立人，以此构建公司未来发展的主要动能。

高级开发经理
部门：业务开发部工作年限：5-10年学历：本科专业要求：物流管理、市场营销、英语相关专业工作地点：苏州
职位详情
岗位职责：
1、项目leader角色，负责项目型客户的开发与维护；
2、熟悉行业发展趋势、特质及客户的商业模式，能够针对性的为客户提供产品和服务；
3、对客户信息进行收集整理，分析客户需求及痛点，获取相应资源为客户提供专业化的解决方案；
4、参与业务目标规划，确保达成团队的销售额、回款及利润目标；
5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、市场营销、英语相关专业；
2、五年以上物流行业经验，三年以上项目合作经验；
3、熟悉陆运业务流程，熟悉跨境出口流程；熟悉办公软件使用，熟悉管理流程； 
4、有较强的商务沟通和谈判能力，有客情维护经验；
5、丰富的营销经验、产品推广意识、项目经验、一定的抗压能力。 
薪资福利：

综合薪资：15-30k
薪资结构：基础薪资+岗位津贴+绩效提成

大客户经理/主管
部门：业务开发部工作年限：3-5年学历：大专专业要求：不限工作地点：苏州
职位详情
岗位职责：
1、负责B端客户的开发与维护，例如合作客户上下游的客户深度挖掘、非项目型客户的挖掘；
2、熟悉业务知识，收集相关竞品信息，协调公司内外部资源制定具有市场竞争力的解决方案；
3、制定客户拜访计划，收集分析客户信息，引导客户需求，创造合作机会为客户提供解决方案；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、对日常工作有思考、有总结，不断学习。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉服务管理知识及技能，有物流从业客户开发经验优先考虑； 
2、具备良好商务沟通和谈判能力，有客情维护经验； 
3、熟练使用办公软件，能接受出差；
4、具有开拓精神，有较强的自驱力，能接受一定工作抗压力。
薪资福利：

综合薪资：10-18k
薪资结构：基础薪资+岗位津贴+绩效提成

客户服务部经理/主管
部门：客户服务部工作年限：3-5年学历：本科专业要求：物流管理、市场营销、英语相关专业工作地点：苏州
职位详情
岗位职责：
1、依据公司年度经营管理目标，制定年度部门销售目标，并统筹整个部门的工作规划，实施拓展业务开发计划；
2、负责新客户开发、老客户的跟进与维护，针对客户需求，提供解决方案；
3、负责公司客户档案的建立、保存、分类管理；
4、负责客户的客情维护，客户满意度改善；
5、客户订单跟踪维护，对应账款开票跟进及回收；
6、负责异常改善处理，应急改善措施等；
7、其他业务及对接客户相关工作内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、市场营销、英语相关专业；
2、五年以上物流行业经验，三年以上管理经验；
3、熟悉陆运业务流程；熟悉跨境出口流程；熟悉办公软件使用；熟悉管理流程；
4、较强的责任心，态度积极向上，良好的沟通力，良好的团队协作能力；
5、有一定销售经验、产品推广意识、团队管理经验、一定的抗压能力；
6、英语四六级或听说读写优秀者优先考虑。
薪资福利：

综合薪资：10-20k
薪资结构：基础薪资+岗位津贴+绩效提成

运营经理
部门：业务开发部工作年限：3-5年学历：大专专业要求：不限工作地点：苏州
职位详情
岗位职责：
1、负责B端客户的开发与维护，例如合作客户上下游的客户深度挖掘、非项目型客户的挖掘；
2、熟悉业务知识，收集相关竞品信息，协调公司内外部资源制定具有市场竞争力的解决方案；
3、制定客户拜访计划，收集分析客户信息，引导客户需求，创造合作机会为客户提供解决方案；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、对日常工作有思考、有总结，不断学习。
任职要求：
1、大专以上学历，熟悉服务管理知识及技能，有物流从业客户开发经验优先考虑； 
2、具备良好商务沟通和谈判能力，有客情维护经验； 
3、熟练使用办公软件，能接受出差；
4、具有开拓精神，有较强的自驱力，能接受一定工作抗压力。
薪资福利：

综合薪资：10-15k
基础薪资+岗位津贴+效益奖金

海运经理
部门：海运部工作年限：3-5年学历：本科专业要求：物流、供应链、英文、营销等工作地点：苏州
职位详情
岗位职责：
1、了解海运市场、政策，结合市场情况合理制定销售策略； 
2、负责部门日常管理工作（指导，培训等），确保部门业绩完成；
3、深度了解国内外航司、船东的工作模式，为公司提供专业的物流方案计划；
4、收集相关市场信息，根据实际情况提出合理化建议； 
5、有一定的航司、船东资源； 
6、对国际货运行业有较深的了解，熟悉外航运作模式者优先。
任职要求：
1、本科学历（条件优秀可放宽至大专），物流、供应链、英文、营销相关专业； 
2、销售管理经验5年及以上，业绩良好，渠道资源丰富，有海运物流行业销售管理经验佳；
3、能够独当一面，进行业务管理，能接受出差，英语过六级（或具备熟练商务英语交流沟通）；
4、素质要求 ：沟通表达及抗压能力强；诚实守信，有承压能力、责任心强，良好协调能力和团队合作意识 ， 较强的计划及执行能力； 
5、物流行业优先，熟悉中国-东南亚（中越、中泰等）海运运输等业务的优先。
薪资福利：

综合薪资：7-15k
基础薪资+岗位津贴+效益奖金

网点主管/经理
部门：招商加盟部工作年限：3-5年学历：大专专业要求：工作地点：苏锡常、成都、东莞、佛山
职位详情
岗位职责：
1、根据公司网点管理机制及网络运作情况寻找潜在的适合网络发展的网点；
2、对网点资源采集，为公司网络选择质量高，业务、发展能力强的网点；
3、对网点基础信息、场地情况、实操能力进行认证评估及签约洽谈；
4、负责区域内招商指标及业绩指标的达成；
5、负责所管理区域内网点日常管理，包括各类政策推行，网点个性化政策制定等;
6、协助、指导网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护。
任职要求：
1、大专及以上学历，3到5年及以上物流快运行业经验，有网络型公司加盟管理经验优先；
2、熟悉使用办公软件Excel、Word、PPt；制作相关业务看板及数据报表；
3、为人正直诚信，积极主动，能适应快节奏、高强度的工作；良好的沟通能力，开拓能力；高效的工作能力及抗压能力。
薪资福利：

综合薪资：12-20k
基础薪资+岗位津贴+效益奖金

物流跟单
部门：客户服务部工作年限：1年学历：大专专业要求：不限工作地点：苏州
职位详情
岗位职责：

1、熟悉我司产业及服务，为客户提供咨询，并做好客情维护； 
2、负责客户报价、对帐及催收货款工作；
3、跟踪订单进度，安排产品的收发；
4、根据客户要求下单，查件，以及异常情况的处理； 
5、领导安排的其他工作。


任职要求：

1、20-35岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件；
2、思维敏捷，较强的沟通能力，熟悉办公软件；
3、有物流销售，业务等工作经验优先；能吃苦耐劳，有一定的抗压能力
4、有报关，单证经验优先。


薪资福利：

综合薪资：7-12k
基础薪资+岗位津贴5k-6k+绩效提成

客服专员
部门：客服部工作年限：1-3年学历：大专专业要求：不限工作地点：苏州
职位详情
岗位职责：
1、负责每天根据客人发出的货物进行登记； 
2、跟进货物运输途中的实时动态，根据客人需求进行实时反馈；
3、具备解决突发问题的能力；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、口齿清晰，交流顺畅，思路清晰敏捷；
2、工作稳定，愿意长期跟公司发展 ；
3、沟通能力强、无经验者有专人进行培训（有经验学历可放宽）；
4、熟练使用办公软件。
薪资福利：

综合薪资：5-5.5-7.5k
基础薪资+岗位津贴4.8k-7.5k

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