Ý tưởng tài năng

Nhân tài là nguồn lực đầu tiên và vốn quý giá nhất để phát triển công ty, là động lực cốt lõi thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, cũng kiên trì nuôi dưỡng và lập người, từ đó xây dựng công là nguồn gốc cuối cùng của năng lực cạnh tranh. Chúng tôi kiên trì công nhận và trao quyền, động lực chính của sự phát triển trong tương lai.

Cơ chế đào tạo

Tăng cường cường độ đào tạo nội bộ và thu hút bên ngoài, kiên trì giá trị gia tăng không ngừng của nguồn nhân tài
Không gian phát triển

Quản lý và phát triển song phương chuyên nghiệp, bình phẩm thăng cấp mỗi quý, cung cấp đủ không gian thăng cấp cho nhân viên ưu tú
Sáng tạo sắc bén

Dũng cảm tìm kiếm sáng tạo mới có thể thu được thành quả rực rỡ, dũng cảm xông pha vùng không người mới có thể tạo ra kỳ tích mới, hướng tới tương lai, lập công lao mới
Phát triển cùng thắng

Tin tưởng lẫn nhau, phụ thuộc lẫn nhau, tăng trưởng bền bỉ, chia sẻ cùng có lợi và phát triển

Quản lý phát triển cấp cao: Bộ phận: Phòng Phát triển Kinh doanhThời gian làm việc: 5-10 nămTrình độ học vấn: Đại họcYêu cầu chuyên môn: Chuyên ngành logisticsNơi làm việc: Tô Châu

Chi tiết

Nhiệm vụ:: 1- Vai trò lãnh đạo dự án, chịu trách nhiệm phát triển và bảo trì khách hàng loại dự án;
2- Quen thuộc với xu hướng phát triển công nghiệp, đặc điểm và mô hình kinh doanh của khách hàng, có thể nhắm mục tiêu cung cấp sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng;
3- Thu thập và sắp xếp thông tin khách hàng, phân tích nhu cầu và điểm đau của khách hàng, có được các nguồn lực tương ứng để cung cấp giải pháp chuyên nghiệp cho khách hàng;
4- Tham gia lập kế hoạch mục tiêu kinh doanh, đảm bảo đạt được mục tiêu tiêu thụ, hoàn vốn và lợi nhuận của nhóm;
5- Thường xuyên giao tiếp với khách hàng hợp tác và thiết lập mối quan hệ hợp tác lâu dài tốt đẹp;

Yêu cầu:: 1- Khoa chính quy trở lên, chuyên ngành quản lý hậu cần, tiếp thị, tiếng Anh;
2- Hơn năm năm kinh nghiệm trong ngành hậu cần và hơn ba năm kinh nghiệm trong hợp tác dự án;
3- Quen thuộc với quy trình nghiệp vụ vận tải đường bộ, quen thuộc với quy trình xuất khẩu qua biên giới; Quen thuộc với việc sử dụng phần mềm văn phòng, quen thuộc với quy trình quản lý;
4- Có năng lực giao tiếp và đàm phán thương mại mạnh, có kinh nghiệm duy trì tình hình khách hàng;
5- Kinh nghiệm tiếp thị phong phú, ý thức quảng bá sản phẩm, kinh nghiệm dự án, khả năng chịu áp lực nhất định.

Lợi ích tiền lương:: Lương tổng hợp: 15-30k
Cơ cấu lương: lương cơ bản+trợ cấp vị trí+trích phần thành tích

Quản lý tài khoản lớn/Giám sát viên: Bộ phận: Phòng Phát triển Kinh doanhThời gian làm việc: 3-5 nămTrình độ học vấn: Cao đẳngYêu cầu chuyên môn: Không giới hạnNơi làm việc: Tô Châu

Chi tiết

Nhiệm vụ:: 1- chịu trách nhiệm cho sự phát triển và bảo trì của khách hàng đầu cuối B, chẳng hạn như khách hàng hợp tác trên và dưới khai thác sâu của khách hàng, khai thác của khách hàng phi dự án;
2- Làm quen với kiến thức nghiệp vụ, thu thập thông tin cạnh tranh liên quan, phối hợp các nguồn lực trong và ngoài công ty xây dựng giải pháp cạnh tranh thị trường;
3- Xây dựng kế hoạch thăm viếng khách hàng, thu thập và phân tích thông tin khách hàng, hướng dẫn nhu cầu của khách hàng và tạo cơ hội hợp tác để cung cấp giải pháp cho khách hàng;
4- Thường xuyên giao tiếp với khách hàng hợp tác và thiết lập mối quan hệ hợp tác lâu dài tốt đẹp;
5- Có suy nghĩ, có tổng kết về công việc hàng ngày, không ngừng học tập.

Yêu cầu:: 1- Cao đẳng trở lên, quen thuộc với kiến thức và kỹ năng quản lý dịch vụ, có kinh nghiệm khai thác khách hàng hành nghề hậu cần ưu tiên xem xét;
2- Có năng lực giao tiếp và đàm phán thương mại tốt, có kinh nghiệm duy trì tình hình khách hàng;
3- Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng, có thể chấp nhận đi công tác;
4- Có tinh thần khai thác, có sức tự lái mạnh, có thể chấp nhận công việc nhất định chống áp lực.

Lợi ích tiền lương:: Lương tổng hợp: 10-18k
Cơ cấu lương: lương cơ bản+trợ cấp vị trí+trích phần thành tích

Quản lý/Giám đốc Dịch vụ Khách hàng: Bộ phận: Dịch vụ khách hàngThời gian làm việc: 3-5 nămTrình độ học vấn: Đại họcYêu cầu chuyên môn: Chuyên ngành logisticsNơi làm việc: Tô Châu

Chi tiết

Nhiệm vụ:: 1- Căn cứ vào mục tiêu quản lý kinh doanh hàng năm của công ty, xây dựng mục tiêu bán hàng hàng năm của bộ phận và trù tính tổng thể kế hoạch làm việc của toàn bộ bộ phận, thực hiện kế hoạch phát triển kinh doanh mở rộng;
2- Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng mới, theo dõi và bảo trì khách hàng cũ, đáp ứng nhu cầu của khách hàng, cung cấp giải pháp;
3- Chịu trách nhiệm thiết lập, lưu giữ, quản lý phân loại hồ sơ khách hàng của công ty;
4- Chịu trách nhiệm duy trì tình hình khách hàng, cải thiện sự hài lòng của khách hàng;
5- Theo dõi và bảo trì đơn đặt hàng của khách hàng, theo dõi và thu hồi hóa đơn tương ứng;
6- Chịu trách nhiệm xử lý cải thiện bất thường, biện pháp cải thiện khẩn cấp.
7- Các nghiệp vụ khác và nội dung công tác liên quan đến khách hàng.

Yêu cầu:: 1- Khoa chính quy trở lên, chuyên ngành quản lý hậu cần, tiếp thị, tiếng Anh;
2- Hơn năm năm kinh nghiệm trong ngành hậu cần, hơn ba năm kinh nghiệm quản lý;
3- Làm quen với quy trình nghiệp vụ vận tải đường bộ; Làm quen với các quy trình xuất khẩu xuyên biên giới; Quen thuộc với việc sử dụng phần mềm văn phòng; Làm quen với quy trình quản lý;
4- Tinh thần trách nhiệm mạnh mẽ, thái độ tích cực hướng lên, khả năng giao tiếp tốt, khả năng hợp tác nhóm tốt;
5- có kinh nghiệm bán hàng nhất định, nhận thức về quảng bá sản phẩm, kinh nghiệm quản lý nhóm, khả năng chịu áp lực nhất định;
6- Tiếng Anh cấp 46 hoặc nghe nói người đọc viết ưu tiên xem xét.

Lợi ích tiền lương:: Lương tổng hợp: 10-20k
Cơ cấu lương: lương cơ bản+trợ cấp vị trí+trích phần thành tích

Quản lý hoạt động: Bộ phận: Phòng Phát triển Kinh doanhThời gian làm việc: 3-5 nămTrình độ học vấn: Cao đẳngYêu cầu chuyên môn: Không giới hạnNơi làm việc: Tô Châu

Chi tiết

Nhiệm vụ:: 1- chịu trách nhiệm cho sự phát triển và bảo trì của khách hàng đầu cuối B, chẳng hạn như khách hàng hợp tác trên và dưới khai thác sâu của khách hàng, khai thác của khách hàng phi dự án;
2- Làm quen với kiến thức nghiệp vụ, thu thập thông tin cạnh tranh liên quan, phối hợp các nguồn lực trong và ngoài công ty xây dựng giải pháp cạnh tranh thị trường;
3- Xây dựng kế hoạch thăm viếng khách hàng, thu thập và phân tích thông tin khách hàng, hướng dẫn nhu cầu của khách hàng và tạo cơ hội hợp tác để cung cấp giải pháp cho khách hàng;
4- Thường xuyên giao tiếp với khách hàng hợp tác và thiết lập mối quan hệ hợp tác lâu dài tốt đẹp;
5- Có suy nghĩ, có tổng kết về công việc hàng ngày, không ngừng học tập.

Yêu cầu:: 1- Cao đẳng trở lên, quen thuộc với kiến thức và kỹ năng quản lý dịch vụ, có kinh nghiệm khai thác khách hàng hành nghề hậu cần ưu tiên xem xét;
2- Có năng lực giao tiếp và đàm phán thương mại tốt, có kinh nghiệm duy trì tình hình khách hàng;
3- Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng, có thể chấp nhận đi công tác;
4- Có tinh thần khai thác, có sức tự lái mạnh, có thể chấp nhận công việc nhất định chống áp lực.

Lợi ích tiền lương:: Lương tổng hợp: 10-15k
Lương cơ bản+Trợ cấp vị trí+Tiền thưởng hiệu quả

Quản lý vận tải biển: Bộ phận: Bộ phận vận tải biểnThời gian làm việc: 3-5 nămTrình độ học vấn: Đại họcYêu cầu chuyên môn: Logistics, chuỗi cung ứng, vvNơi làm việc: Tô Châu

Chi tiết

Nhiệm vụ:: 1- hiểu thị trường vận tải biển, chính sách và xây dựng chiến lược bán hàng hợp lý kết hợp với tình hình thị trường;
2- Chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày (chỉ đạo, đào tạo), bảo đảm thành tích của ngành;
3- Hiểu sâu sắc về mô hình làm việc của bộ phận hàng không trong và ngoài nước, chủ sở hữu tàu, cung cấp kế hoạch chương trình hậu cần chuyên nghiệp cho công ty;
4- Thu thập thông tin thị trường liên quan, đưa ra kiến nghị hợp lý hóa theo tình hình thực tế;
5- Có tài nguyên nhất định của hãng hàng không, chủ tàu;
6- Có hiểu biết sâu sắc về ngành vận chuyển hàng hóa quốc tế, ưu tiên người quen thuộc với mô hình vận hành hàng không nước ngoài.

Yêu cầu:: 1- Trình độ học vấn chính quy (điều kiện ưu tú có thể nới lỏng đến đại học), chuyên ngành hậu cần, chuỗi cung ứng, tiếng Anh, tiếp thị;
2- Kinh nghiệm quản lý bán hàng từ 5 năm trở lên, thành tích tốt, nguồn lực kênh phong phú, có kinh nghiệm quản lý bán hàng tốt trong ngành hậu cần hàng hải;
3- Có thể một mình đảm đương một phía, tiến hành quản lý nghiệp vụ, có thể chấp nhận đi công tác, tiếng Anh qua cấp 6 (hoặc có đủ trình độ giao lưu tiếng Anh thương mại thuần thục);
4- Yêu cầu tố chất: Giao tiếp biểu đạt và khả năng chịu áp lực mạnh; Trung thực giữ chữ tín, có năng lực chịu áp lực, lòng trách nhiệm mạnh, năng lực phối hợp tốt và ý thức hợp tác nhóm, năng lực kế hoạch và thực hiện mạnh;
5- Ngành hậu cần ưu tiên, quen thuộc với ưu tiên vận tải đường biển Trung Quốc - Đông Nam Á (Trung Việt, Trung Thái Lan......).

Lợi ích tiền lương:: Lương tổng hợp: 7-15k
Lương cơ bản+Trợ cấp vị trí+Tiền thưởng hiệu quả

Quản lý cửa hàng: Bộ phận: Phòng chiêu thươngThời gian làm việc: 3-5 nămTrình độ học vấn: Cao đẳngYêu cầu chuyên môn: Nơi làm việc: Su Xichang, Thành Đô, Đông Quan, Phật Sơn

Chi tiết

Nhiệm vụ:: 1- Căn cứ vào cơ chế quản lý mạng lưới và tình hình hoạt động mạng lưới của công ty để tìm kiếm mạng lưới phù hợp tiềm năng;
2- Thu thập tài nguyên mạng lưới, lựa chọn mạng lưới mạng lưới công ty có chất lượng cao, năng lực nghiệp vụ, phát triển mạnh;
3- Đánh giá chứng nhận và đàm phán ký kết thông tin cơ sở mạng, tình hình sân bãi, năng lực thực tế;
4- Đạt được chỉ tiêu chiêu thương và chỉ tiêu thành tích trong khu vực;
5- Chịu trách nhiệm quản lý hàng ngày các điểm mạng trong khu vực quản lý, bao gồm thi hành các loại chính sách, xây dựng chính sách cá nhân hóa điểm mạng......
6- Hỗ trợ, chỉ đạo phát triển nghiệp vụ mạng và tuyên truyền tiếp thị, giúp mạng giải quyết các sự kiện bất thường quan trọng, làm tốt công tác bảo trì khách hàng.

Yêu cầu:: 1- Cao đẳng trở lên, từ 3 đến 5 năm trở lên kinh nghiệm trong ngành vận chuyển nhanh, có kinh nghiệm quản lý của các công ty mạng;
2- Quen thuộc với việc sử dụng phần mềm văn phòng Excel, Word, PPt; làm bảng điều khiển nghiệp vụ và báo cáo dữ liệu liên quan;
3- Làm người chính trực, trung thực, tích cực chủ động, có thể thích ứng với nhịp độ làm việc nhanh, cường độ cao; Khả năng giao tiếp tốt, khả năng khai thác; Khả năng làm việc hiệu quả và khả năng chịu áp lực.

Lợi ích tiền lương:: Lương tổng hợp: 12-20k
Lương cơ bản+Trợ cấp vị trí+Tiền thưởng hiệu quả

Tài liệu Logistics: Bộ phận: Dịch vụ khách hàngThời gian làm việc: 1 nămTrình độ học vấn: Cao đẳngYêu cầu chuyên môn: Không giới hạnNơi làm việc: Tô Châu

Chi tiết

Nhiệm vụ:: 1- Quen thuộc với ngành công nghiệp và dịch vụ của chúng tôi, cung cấp tư vấn cho khách hàng và duy trì tình hình khách hàng tốt;
2- Chịu trách nhiệm báo giá, đối chiếu và thu hồi tiền hàng của khách hàng;
3- Theo dõi tiến độ đặt hàng, sắp xếp việc nhận và nhận sản phẩm;
4- Đặt hàng, kiểm tra, xử lý các tình huống bất thường theo yêu cầu của khách hàng;
5- Các công việc khác do lãnh đạo sắp xếp.

Yêu cầu:: 1- 20 - 35 tuổi, cao đẳng trở lên, thuần thục sử dụng phần mềm văn phòng;
2- Tư duy nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp mạnh mẽ, quen thuộc với phần mềm văn phòng;
3- Có kinh nghiệm làm việc về tiêu thụ hậu cần, nghiệp vụ được ưu tiên; Có thể chịu khổ, có khả năng chịu áp lực nhất định.
4- Có khai hải quan, kinh nghiệm chứng từ ưu tiên.

Lợi ích tiền lương:: Lương tổng hợp: 7-12k
Lương cơ bản+Trợ cấp vị trí 5k-6k+Chiết khấu thành tích

Chuyên viên hỗ trợ: Bộ phận: Dịch vụ khách hàngThời gian làm việc: 1-3 nămTrình độ học vấn: Cao đẳngYêu cầu chuyên môn: Không giới hạnNơi làm việc: Tô Châu

Chi tiết

Nhiệm vụ:: 1- Chịu trách nhiệm đăng ký hàng ngày theo hàng hóa do khách phát hành;
2- Theo dõi động thái thời gian thực trên đường vận chuyển hàng hóa, phản hồi thời gian thực theo nhu cầu của khách hàng;
3- Có khả năng giải quyết các vấn đề đột xuất;
4- Các công việc khác do lãnh đạo sắp xếp.

Yêu cầu:: 1- Miệng lưỡi rõ ràng, giao tiếp thuận lợi, suy nghĩ rõ ràng nhanh nhẹn;
2- Công việc ổn định, sẵn sàng phát triển lâu dài với công ty;
3- Năng lực giao tiếp mạnh, người không có kinh nghiệm có chuyên gia đào tạo (có kinh nghiệm học vấn có thể nới lỏng);
4- Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng.

Lợi ích tiền lương:: Lương tổng hợp: 5-5,5-7,5k
Lương cơ bản+trợ cấp vị trí 4.8k - 7.5k